华为人才生态新动力人工智能工程师认证发布四通阀

数字化升维，智能纪降临。面对智能纪，华为要做创新的黑土地与人才生态的使能者，通过完善的职业认证体系，输送符合产业发展需求的知识型、技术型、实战型、创新型产业人才，那么华为在ict人才生态建设方面又有哪些新动作呢?

近日，华为人工智能工程师认证(hcna-ai)正式发布。华为围绕“学无止境 ai创未来”的主题，就人工智能技术未来发展方向和人才培养等维度，深入探讨如何共同打造人工智能人才生态，推动人工智能产业发展、支持行业数字经济转型。

实现ai全布局 华为从hcna-ai认证开始

近年来，随着无人驾驶、智能语音、图像识别等技术的大热，以及云计算、大数据、互联网、物联网等技术的进一步发展，人工智能技术成功跨越科学与应用之间的“技术鸿沟”,被提升到国家战略高度，成为推动新一轮科技和产业革命的重要驱动力。

人工智能的火爆迅猛发展，带来巨大的人才缺口。数据显示，我国人工智能人才缺口至少在100万以上。人才已经成为制约人工智能产业进一步发展的重要因素，而解决问题的关键，就是构筑健康可持续发展的人才生态，为产业输送创新体系的生力军--人才。

面对人工智能时代，华为企业bg全球培训与认证部部长冯宝帅表示，华为的战略是“平台+生态”,平台要开放，要协同;生态要有活力和多样性。华为要做平台的平台，要做生态的黑土地。无论平台还是生态，人才是关键，建设良性的人才生态是基础。

同时，冯宝帅还介绍了华为在人才生态建设方面进行的多方位投入：面对国家人工智能发展战略对人才需求的挑战，华为与合作伙伴、高校、业界专家，进行了人才培养的布局与规划，通过构建完善的人工智能职业认证体系、高校课程建设、培训合作伙伴赋能等多种方式，面向未来、为产业链源源不断输送人才。

针对人工智能工程师认证的发布，华为人工智能认证首席架构师张志峰表示，华为人工智能工程师认证旨在培养具有人工智能基础理论知识，并能应用业界通用人工智能框架进行应用开发、创新的专业人才。

人工智能工程师认证是华为构建人工智能人才认证体系的第一步，华为正在开发面向资深工程师的hcnp认证，并已规划面向人工智能专家的hcie认证。华为将通过完善的人工智能职业认证体系，培养输送符合产业发展需求的知识型、技术型、创新型行业人才，为产业发展提供高能动力，以此推动解决人才缺口问题。

想成为首批华为认证人工智能工程师吗?

数字世界的创新正在加速，“聪明人”总能先人一步，把握先机。你一定知道，现在那些行业的领袖，不一定是最优秀的，但大多数都是最先吃“螃蟹”的那一批人。你，要做聪明人?还是平凡人?想成为首批华为认证人工智能工程师吗?先从了解hcna-ai开始。

什么是hcna-ai?hcna-ai认证定位于人工智能的普及、深度学习的了解、基于开源tensorflow框架进行编程之基础能力的构建和华为云ei的学习，旨在推动ict行业人工智能人才的培养。

hcna-ai认证包括但不限于：ai概览、python编程和实验、数学基础知识和实验、tensorflow介绍和实验、深度学习预备知识和深度学习概览、华为云ei概览，图像识别、语音识别、人机对话的应用实验。

hcna-ai有哪些作用?拥有hcna-ai认证的工程师，意味着企业掌握了人工智能技术基础原理、架构和编程等知识，具备运用人工智能技术、机器学习技术、深度学习技术和开源tensorflow框架进行机器学习、图像识别、语音识别和人机对话等人工智能产品和人工智能解决方案设计、开发的必备能力。

弥补人才鸿沟 华为做人才生态的使能者

人才生态的建设可以说是一个“追求全面”的过程，因为社会、行业对人才的需求是不同类型、不同层级的，而且新时代下的人才培养往往需要教育界与产业界的共同配合。

一个完善的人才生态，需要针对不同技术领域，面向不同的组织机构培养出创新型、应用型等不同类型的人才，更要“以人为本”,为人才自身提供未来发展的长远规划及建议。要做到这一切，显然不是单打独斗就可以完成的。

在“全面”这个词上，首先，华为拥有得天独厚的优势。华为拥有业界最长的产品线，从it基础设施到技术应用服务;在认证方面，华为也具有全人才类型的认证体系，目前华为认证已经发布了82门，包括ict认证、开发者认证和行业认证3种类型。

为跨越人才鸿沟，华为打造“学习-认证-就业”全过程的人才培养平台，将销售生态，解决方案生态，云生态等人才战略植入到这个平台上，实现人才的快速复制，到2022年，华为预计培养出50万ict人才，为整个产业链提供服务。

浙江工业大学计算机学院院长、国家级教学名师王万良教授表示：“华为此次发布的人工智能工程师认证，是人工智能人才培养的标志性里程碑。作为学界代表，也期望华为通过持续规划演进的人工智能认证体系，和更多的校企合作举措，深化高校学生后备专业人才力量培养，为产业持续输送高质量的人工智能高技术人才。”

面向未来，华为将通过打造有全球影响力的ict认证体系，打造良性的人才生态链，持续为产业输出优质ict人才;通过共建华为ict学院，深化校企合作，促进人才培养创新;通过举办华为ict大赛和人才双选会，促进人才培养和需求的高效匹配，搭建人才供需桥梁，推动产业健康可持续发展。

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